AI 采用率在大型公司中下降

(圖片來源：Getty / 喬納森·坎寧安)

從頭版新聞和與用戶的交流中可以看出，在某種程度上，人工智能已經接管了世界，甚至可能 ushered in a new epoch。從普通人到大型企業，每個人都似乎跳上了人工智能的熱潮列車——如此之甚，以至于創造了全新的實體和 極大地支持了現有的實體 。越來越多的人現在使用 ChatGPT 等服務來處理日常事務，而公司則采用 企業級人工智能工具 來幫助業務，有時甚至到了 f 偏袒人工智能工人 的程度。

但美國人口普查局進行的一項新調查，并由 阿波羅報道 ，似乎表明大型企業正在對人工智能減速。數據顯示，擁有超過 250 名員工的大型企業已經減少了人工智能的使用（點擊展開下面的推文）。這種放緩始于 6 月份，當時約為 13.5%，到 8 月底下降到大約 12%。代表員工較少的其他線條也處于下降狀態，其中一些仍在增加。

請記住，這項調查是每兩周進行一次，這意味著它每兩周收集樣本，但數據并不是以相同的速率發布。因此，統計準確性可能會有波動，盡管最近關于 AI 的其他新聞一直很模糊。最近，Nvidia 的股價在季度財報電話會議后下跌 ，其 CEO 黃仁勛表示其 AI 顯卡已售罄 。分析師甚至開始警告可能出現的"AI 寒冬 "，這可能會進一步抑制 AI 的炒作。

美國人口普查局是一個自 1902 年以來一直存在的政府機構，每兩周進行一次《商業趨勢與展望調查》（BTOS）。這項調查是確定美國企業 AI 使用和采納情況的主要方法，其最新報告顯示，自 2022 年開始追蹤以來首次出現下降。截至 2023 年底，只有約 3.9% 的公司使用 AI 來銷售或生產其商品/服務。到 2024 年中，這一數字上升到了超過 5%。這項調查包括 120 萬家公司，因此數據應該相當可靠。

批評者可能會指出，最初對 AI 的過度熱情現在導致了回調。斯坦福大學最近的一項研究表明，AI 導致美國年輕工人的就業率下降了 13%。哈佛大學的一項后續研究基本上證實了這一點，揭示了初級職位受到的沖擊遠大于高級職位，因為 AI 的影響 。這些數字與這樣一個事實相吻合，即公司早期熱衷于擁抱人工智能以擴大利潤空間，這最終導致了就業率的下降而沒有大幅削減成本 。

（圖片來源：Shutterstock）

這不僅僅是大公司的問題。6 月份對 1500 家企業的調查也顯示小型企業中 AI 的采用率也在下降 。然而，使用 AI 工具來完成工作和使用 AI 來替代工人之間的區別并不明確。你仍然需要有人在場來控制和管理工作，從而最大限度地發揮其潛力。另一方面，AI 可以完成工人本可以完成的工作，這增加了失業率。

我們需要看到更長時期內的更多數據才能對人工智能行業的狀態做出明確判斷。AMD 高管在上周末柏林 IFA 上表示，人工智能是" 被低估了 "，而其背后的硬件確實讓公司賺了很多錢。所以對于這項技術的未來，仍然有很多積極的看法。

但鑒于近期大小公司都出現收縮跡象，我們將有趣地看到這個從全球炒作周期中受益的行業如何應對一個并非所有事物都在上漲的現實。