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    浩亭品牌的女掌門人

    作者: 時間:2022-03-08 來源:電子產(chǎn)品世界 收藏

    35年來,洪瑪嘉(Margrit Harting)一直負責浩亭技術(shù)集團的形象和良好聲譽,接待過政界、文化界和商界的社會名流。

    本文引用地址:http://www.czjhyjcfj.com/article/202203/431759.htm

    幾周前,面向浩亭員工的內(nèi)刊第70期面世,這清楚預(yù)示著即將到來的周年紀念日。《人物(People)》每年兩次向員工通報公司的一切重要信息,洪瑪嘉負責內(nèi)刊的一應(yīng)事宜。自洪瑪嘉于1987年加入浩亭技術(shù)集團并創(chuàng)辦第一份內(nèi)刊《浩亭連接(HARTING verbindet)》以來就一直如此。現(xiàn)在,這位高層(“董事會成員兼合伙人”)正在慶祝其任職35周年?!度宋铩分骶幰宦氈皇撬秊樵摷易迤髽I(yè)做出的大量熱情奉獻的一小部分——而且遠遠不止于此。

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    35年來,洪瑪嘉(右二)一直負責浩亭技術(shù)集團的形象和良好聲譽,當天正在慶祝她的入職周年紀念日。負責人力資源和法律事務(wù)的董事會成員Michael Pütz博士(中)與其家人洪狄馬(Dietmar Harting)、韓洪瑪莎(Maresa Harting-Hertz)和洪斐立(Philip Harting)(從左到右)當場送上祝賀

    出生于利佩的洪瑪嘉實際上曾設(shè)想自己會從事完全不同的職業(yè)。高中畢業(yè)時,她大膽地告訴父親,她的職業(yè)目標是成為一名海洋學家。但作為位于赫福德和哈登的一所私立商學院的創(chuàng)始人和董事,她的父親Kohlhase博士對此并不太支持,于是命令女兒學習工商管理,期望她未來能成為這所學校的校長。她順從父親,成為了一名商科教師和高級教師,進行授課,于1971年與洪狄馬先生(Dietmar Harting)結(jié)婚,成為家庭主婦,生育并教導(dǎo)了兒子洪斐立(Philip Harting)和洪瑪莎(Maresa Harting)。她在與婆婆洪瑪麗(Marie Harting)共進晚餐時對該家族企業(yè)有了深入了解。自1962年起,洪瑪麗就開始獨自掌管浩亭。1987年,在洪瑪麗病重后,洪狄馬向妻子尋求支持。3月1日是洪瑪嘉在浩亭上班的第一天。

    一入職,洪瑪嘉就擔任公司的行政總裁,全權(quán)代表公司,她開始精力充沛地投入工作。她提出了許多倡議、創(chuàng)意和可持續(xù)項目,成功提高了這家中型公司在埃斯佩爾坎普和該地區(qū)作為現(xiàn)代公司和有吸引力的雇主的知名度,1987年,該公司擁有約1300名員工,營業(yè)額為1.48億德國馬克。她利用文字、圖像、顏色和排版設(shè)計打造并設(shè)計了浩亭的視覺形象和風格,使其成為一個強大的品牌。

    公司總部位于埃斯佩爾坎普,致力于推動文化、體育及教育設(shè)施的完善及其一系列相關(guān)活動。在這種背景下,埃斯佩爾坎普迎來了許多高光時刻,例如著名的柏林劇團及其藝術(shù)總監(jiān)克勞斯·派曼(Claus Peymann)、作為文化項目“Wege durch das Land”的一部分的客座表演、前聯(lián)邦總統(tǒng)約阿希姆·高克(Joachim Gauck)和許多其他名人對該鎮(zhèn)及其浩亭每年在漢諾威貿(mào)易博覽會展臺的訪問?!靶聞≡海∟eues Theater)”的現(xiàn)代化改造是洪瑪嘉最關(guān)心的事情,該劇院已發(fā)展成為呂貝克地區(qū)( Lübbecker Land)的主要場館。作為埃斯佩爾坎普民眾教育機構(gòu)(Volksbildungswerk Espelkamp)、明登-呂貝克地區(qū)商業(yè)推廣協(xié)會(Interessengemeinschaft Standortf?rderung für den Kreis Minden-Lübbecke)、東威斯特伐里亞-立普交響樂團(Philharmonische Gesellschaft Ostwestfalen-Lippe)的主席以及比勒菲爾德東威斯特伐里亞工商商會(Chamber of Industry and Commerce Ostwestfalen zu Bielefeld)的副主席 (2006-2018年),洪瑪嘉提供了決定性的推動力。她因自己的成就獲得了許多獎項,包括1998年(與丈夫一起)獲得了綬帶聯(lián)邦十字勛章;2009年獲得了一等聯(lián)邦十字勛章并于同年獲得了埃斯佩爾坎普榮譽市民身份;2018年獲得了漢諾威萊布尼茨大學授予的榮譽校友。

    就公司而言,作為八個孩子的祖母,其所擔任的職責涉及了營銷和公共關(guān)系、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、人力資源以及女性和初級員工發(fā)展。為了推動這些事務(wù)向前發(fā)展,開展了一些競賽和宣傳活動,例如工作場所的安全和秩序的項目(“Harty”)、讓兒童熟悉技術(shù)的項目(“KiTec”)或和離職雇員保持聯(lián)系的項目(“Emeritus”)。洪瑪嘉以其充滿創(chuàng)意的熱情,一直提供幫助,使每次周年紀念日、公司宴會、就職典禮和公開露面都能獲得成功并閃耀光芒。

    她是一個嚴格的完美主義者,有強烈的進取心,充滿智慧、魅力、活力、毅力和自信,為公司和本地區(qū)人民的利益奮斗。但她也可以很有耐心——至少在和丈夫玩拼字游戲及打獵時是這樣的。



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