半導體設備大廠逆勢漲薪40%，應屆生月薪突破1.5萬元！

2024年1月1日消息，在過去的2023年，全球半導體產業可謂是相當的不景氣，很多的企業都紛紛開啟了減產、裁員、降薪等一系列降低成本壓力的措施。不過，也有少數廠商選擇逆勢對于員工大幅加薪，以爭奪人才。

據日經新聞報道，日本半導體設備制造商東京電子（Tokyo Electron）計劃將把新員工的起始月薪提高約40%，首度突破30萬日元大關，這也是東京電子近7年來首次為新員工加薪。

報道稱，東京電子希望通過提供與國外同業看齊的薪資來爭取人才。該公司將把所有新員工薪資調高85500日元，今年4月入職的大學畢業生月薪為將達到30.48萬日元（約合人民幣1.53萬元），擁有高學歷的畢業生月薪為32萬日元（約合人民幣1.61萬元）。

根據日本人事院2023年春季的調查，日本民間企業給予大學畢業生的起薪平均約21萬日圓，擁有更高學歷者則為23萬日圓。

東京電子一名消息人士表示，為獲得人才，公司目標是讓薪資和外國同業齊平。

報道稱，東京電子預期在春季雇400名新畢業生，比去年增加50人，并計劃在未來幾年內將新員工數量提高到500人。

根據東京電子公布的財報顯示，2023年三季度，合并營收較去年同期大減39.7%至4,278億日元、合并營業利潤暴跌58.7%至961億日元、合并凈利潤暴跌59.2%至731億日元。

編輯：芯智訊-林子