智聯招聘：2025年前五月機器人產業供需雙升

智聯招聘近日發布《2025年機器人產業人才發展報告》。報告數據顯示，2025年前五個月，中國機器人產業呈現出顯著的供需兩旺態勢，機器人相關職位招聘數量同比增長6%，求職者人數更是同比增長32%。

在細分領域中，人形機器人展現出了極強的增長潛力。前五個月，人形機器人招聘職位數量同比激增409%，求職人數也同比上漲396%。

技術崗位成為此次招聘的主力軍，占比超過六成。

其中，算法、調試、結構設計等崗位的增速尤為顯著。以機器人算法工程師為例，其招聘職位數量同比增長479%，月均招聘薪資達到25,368 元，擁有五年以上工作經驗者平均薪資更是高達33,665 元。

在人形機器人領域，機器人算法工程師薪資水平更高，平均達到31,512元，部分資深崗位薪資接近4萬元，高薪背后是企業對核心技術人才的激烈爭奪。

從產業結構來看，制造相關行業對機器人技術人才的需求呈現出旺盛態勢。工業自動化以10%的占比位居招聘行業榜首，電氣機械、人工智能、儀器儀表制造等行業緊隨其后。

隨著技術的不斷進步以及企業數字化轉型的加速推進，制造企業對高技能、高素質的機器人技術人才需求持續升級，這些人才將成為推動企業智能化轉型的核心力量。

地域分布上，北京、上海、深圳是機器人技術崗位最為集中的城市。這些城市匯聚了大量的高新技術企業和科研機構，為機器人產業發展提供了良好的生態環境。算法工程師、導航與定位工程師和硬件開發工程師等崗位需求集中。

在人才畫像方面，呈現出 “年輕化、高學歷” 的鮮明特征，六成以上技術崗位要求從業者具備本科及以上學歷，反映出機器人產業對人才專業素養的高標準、嚴要求。

報告還指出，機器人產業正吸引著大量傳統制造業與互聯網行業人才轉型。由于機器人產業具有跨學科的特性，具備計算機、機械工程等工科背景的人才更容易進入該領域。

其中，算法和仿真工程師等崗位，因專業性強、人才稀缺，成為潛力巨大的 “寶藏崗位”，競爭相對較小，對于求職者來說，是不可多得的職業發展機遇。